Neurodiversité et performance: pourquoi les entreprises n’ont plus le choix
- 12 mai
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La question de la neurodiversité n’est plus cantonnée aux débats académiques ou aux actions associatives.
Elle s’impose aujourd’hui comme un enjeu majeur pour les entreprises. Alors que les générations Y et Z transforment profondément le rapport au travail, l’intégration des personnes neuroatypiques devient une condition essentielle pour rester attractif, innovant et performant.
Monique SALLAZ pour le guide "La neurodiversité en entreprise". Les entreprises pour la Cité. Novembre 2025.
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